La discriminación y el acoso pueden ocurrir cuando y donde sea que los empleados cumplan con sus responsabilidades laborales, incluso:

• Eventos patrocinados por el empleador

• Conferencias

• Fiestas de la oficina, dentro o fuera de las instalaciones

• Incluso fuera de las instalaciones o fuera del horario laboral

Las ubicaciones fuera de las instalaciones y las actividades fuera de horario laboral pueden considerarse extensiones del entorno de trabajo.